Cabinet de Frank Robine
Depuis 2004, Frank Robine, comptable chevronné, met à votre disposition plus de 20 ans d'expertise en comptabilité. Notre engagement envers la satisfaction du client et notre passion pour l'excellence font de nous le choix idéal pour vos besoins financiers.
Notre cabinet propose une gamme complète de services comptables, y compris Déclaration fiscale, la Mission sociale, les Travaux juridiques, et bien plus encore. Nous personnalisons nos solutions pour répondre à vos besoins spécifiques, que vous soyez une entreprise ou un particulier.
Le cabinet
Le cabinet ACCES a été créé le 1er Mai 2004. À l’origine, le cabinet n’avait pas de salariés, car le portefeuille ne comprenait qu’une dizaine de clients, ce qui représentait un Chiffre d’Affaires potentiel annuel de 30 000 € HT maximum.
Aujourd’hui, les informations concernant le niveau d’activité du cabinet sont les suivantes :
• L’exercice comptable clôturé le 31/12/2021 s’est terminé par un chiffre d’affaires d’environ 1.050.000 € HT et le chiffre d’affaires HT de l’exercice 2022 devrait avoisiner être similaire ;
• Le portefeuille clients est actuellement composé d’environ 320 dossiers comprenant des artisans, des professions libérales, des PME industrielles ou commerciales sous forme de SARL, SAS ou SA ;
Notre mission
Les missions relatives à ce portefeuille clients sont les suivantes :
- Dossiers comprenant exclusivement une mission sociale : 2 pour des entités, dont la maison mère en Allemagne ou en GB
- Dossiers de Révision comptable exclusivement : 15 environ
- Dossiers de tenue de la comptabilité: 300 environ
- Dossiers comprenant la comptabilité et des paies : Environ 160
Le cabinet a également été missionné pour effectuer la sous-traitance de la mission sociale de plusieurs confrères ce qui représente environ 170 bulletins de paie par mois répartis sur 50 dossiers. Cette mission de sous-traitance implique bien entendu une veille sociale pour le compte des clients de notre confrère. Cette veille sociale est également active pour le compte de nos propres clients.
Les missions sociales
Les missions sociales (environ 600 bulletins de salaire par mois aujourd’hui) comprennent systématiquement l’établissement de toutes les déclarations sociales et fiscales relatives à la paye, a savoir les DSN pour l’URSSAF et PÔLE EMPLOI, les Caisses de retraite Cadres et Non-Cadres, les caisses de mutuelle et de prévoyance, ainsi que les différentes déclarations pour les taxes liées à la paie : Taxe d’apprentissage, Formation continue, Effort de construction, taxe sur les salaires, Contribution AGEFIPH, etc… Elles comprennent également :
- Le conseil sur le choix du contrat de travail lors d’une embauche, la rédaction du contrat de travail et l’établissement de la D.U.E. ;
- L’établissement des bulletins de paie ;
- Les conseils et l’assistance pour la mise en place des Institutions Représentatives du Personnel (délégués du Personnel, Comité d’Entreprise, CHSCT) ;
- L’assistance au contrôle URSSAF ;
- L’audit social ;
- Les procédures de licenciement pour rupture conventionnelle ou pour licenciement économique ;
Audit Comptab Conseil Expertise Social
Nos services
Missions de comptabilité
Les missions de comptabilité, que ce soit de révision ou de tenue, comprennent systématiquement l’établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc…). Elles comprennent également (sauf exceptions) pour les clients exerçant en société les travaux juridiques relatifs à la tenue de l’Assemblée Générale Ordinaire appelée à statuer sur les comptes annuels de l’exercice précédent.
Notre raison d'être
- Être un cabinet de proximité pour toujours être à l’écoute et au service de nos clients ;
- Être capable de les renseigner et de les conseiller au mieux de leurs intérêts ;
- Être présent aux côtés de nos clients notamment en cas de contrôle fiscal, de contrôle URSSAF ou de toute procédure juridique auprès du Tribunal de Commerce.
- Faire en sorte qu’ils puissent exercer leur métier en toute sérénité.
Missions d'assistance
Le cabinet effectue ponctuellement des missions d’assistance auprès des Comités d’Entreprise dans le cadre de celles prévues par le Code du Travail.
Outre, 1 expert-comptable, l’effectif salarié du cabinet est aujourd’hui le suivant :
- 1 Chef de mission, responsable de bureau (25 ans d’expérience professionnelle titulaire du DSCG)
- 2 Chefs de Mission Comptable Cadres (20 ans d’expérience professionnelle titulaire du BTS) ;
- 3 Collaborateurs Comptables confirmés ayant le BTS ;
- 4 Assistantes comptables ;
- 1 Cadre Responsable du service social en charge des paies et de toutes les missions sociales du cabinet ;
- 1 Assistante à la Responsable du service social ;
- 1 secrétaire à temps partiel ;
- 1 Apprenti en DCG 2ème année ;
- 1 Apprenti en DCG 1ère année.
Les compétences particulières du cabinet sont :
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